Beeinträchtigung der Arbeit des Schiedsrichters! Chinesischer Basketballverband: Jia Mingru und vier weitere wurden für einen Monat gesperrt

👤 6686体育钻石作者养猪的仙女 📅 2026-06-15 01:47:46

6686 Sportnachrichten am 16. November Das Disziplin- und Ethikkomitee des chinesischen Basketballverbandes gab offiziell bekannt, dass Jia Mingru, Li Shengdong, Zhu Songwei und Li Chengyao, Mitglieder der dreiköpfigen Basketballmannschaft Jiangsu der National Games, bestraft wurden Sie kündigten Kritik an und sperrten ihre Teilnahme an Wettbewerbsaktivitäten des Chinesischen Basketballverbandes für einen Monat. Der Grund dafür ist, dass die vier weiterhin die Entscheidungen der Schiedsrichter vor Ort in Frage stellten und kritisierten und sich in die Arbeit der Schiedsrichter vor Ort einmischten. Der ursprüngliche Text der Ankündigung lautet wie folgt:

Relevante Einheiten:

Am 13. November 2025, im Spiel zwischen dem Jiangsu-Team der Gruppe C und dem Jiangxi-Team im Dreier-Basketballfinale der 15. Nationalen Sportspiele, Athlet Nr. 3 des Jiangsu-Teams, Jia Mingru, und Athlet Nr. 5, Li Sheng, Athlet Nr. 8, Zhu Songwei, und Athlet Nr. 17, Li Chengyao stellte weiterhin die Entscheidungen der Schiedsrichter vor Ort in Frage und kritisierte sie und mischte sich in deren Arbeit ein. Alle vier Athleten des Teams wurden vom Wettbewerb disqualifiziert. Dieses Spiel ging aufgrund des Spielermangels im Jiangsu-Team verloren.

Um die relevanten Anforderungen an den Stil und die Disziplin der 15. Nationalen Sportspiele umzusetzen und die Disziplin strikt durchzusetzen, wird Jia Mingru gemäß den Artikeln 24 und 69 der „Disziplinarordnung und Bestrafungsbestimmungen des chinesischen Basketballverbandes“ im Hinblick auf Verstöße und Disziplinarverhalten der Athleten und die dadurch verursachten Auswirkungen bestraft. , Li Shengdong, Zhu Songwei und Li Chengyao wurden mit den folgenden Strafen belegt:

1. Benachrichtigung über Kritik;

2. Aussetzung der Teilnahme an Wettbewerbsaktivitäten im Zuständigkeitsbereich des Chinesischen Basketballverbandes für einen Monat (Straffrist vom 16. November 2025 bis 15. Dezember 2025).

Disziplinar- und Ethikkommission des chinesischen Basketballverbandes

16. November 2025

(Ende der Ankündigung)

Bei den National Games fand am 13. November ein Dreier-Basketball-Gruppenspiel der Herren von Jiangsu gegen das Dreier-Basketballteam von Jiangxi statt. Als die beiden Mannschaften 17:17 erreichten, waren die Jiangsu-Teams Zhu Songwei, Jia Mingru, Li Shengdong und Li Chengyao mit der Entscheidung des Schiedsrichters unzufrieden und alle vier Spieler wurden zu einer Machtverletzung verurteilt.

Am Ende gewann die dreiköpfige Basketballmannschaft der Männer aus Jiangxi das Spiel im 4-gegen-0-System.

Etikett:
Aktie:
FB X YT IG
6686体育钻石作者养猪的仙女

6686体育钻石作者养猪的仙女

Redakteur für Sportveranstaltungen und Wetten mit Schwerpunkt aufempfehlenAnalyse und Einblicke in den Domaininhalt

Kommentar (10)

Kai 5vor Tagen
Diese Art von Spiel führt dazu, dass die Leute das Zeitgefühl verlieren und während des gesamten Prozesses in die angespannte Atmosphäre der Konfrontation versinken.
Bonita 5vor Tagen
Die gegnerische Verteidigung steht unter großem Druck
Albert 5vor Tagen
Die Verteidigung des Teams blieb in kritischen Momenten standhaft
Oskar 5vor Tagen
Die Spieler zeigten in der Konfrontation ihren unbezwingbaren Geist
Violetta 5vor Tagen
Dieses Spiel ist ein absoluter Klassiker
Remy 5vor Tagen
Der Teamzusammenhalt ist der Schlüssel zum Sieg
Soren 5vor Tagen
Dieses Spiel ist ein Showdown der Extraklasse
Bridget 5vor Tagen
Die taktischen Änderungen des Trainers sind sehr mutig und sehr effektiv.
Gwen 15vor Tagen
Die kurzfristigen Anpassungen des Trainers bewiesen einmal mehr das Niveau
Emilia 24vor Tagen
Dieser Sieg ist von großer Bedeutung für die Verbesserung der Moral.

Kommentar hinzufügen

Beliebte Inhalte

© 6686 Sport 2026 All Rights Reserved.

Sämtliche Informationen und Daten auf dieser Website dienen ausschließlich Lern- und Kommunikationszwecken und stellen keine Anlageberatung dar. Bei Verstößen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail: [email protected] Wir werden uns so schnell wie möglich darum kümmern!